Employer Branding como estrategia financiera

EMPLOYER BRANDING CON PALANCA DE NEGOCIO

• Qué es el Employer Branding y por qué debe gestionarse desde la estrategia.
• Impacto financiero: cómo una marca empleadora sólida reduce costos de rotación, ausentismo y contratación.
• Cálculo del ROI del Employer Branding: fórmulas y casos reales.
• Casos de éxito: Empresas que lograron resultados financieros tangibles a través de su marca empleadora..

CONSTRUCCIÓN DE UN EVP AUTÉNTICO Y RENTABLE

• Fundamentos y proceso para construir el Employee Value Proposition (EVP).
• Cómo integrar el EVP con la cultura, comunicación interna y experiencia del empleado.
• Diagnóstico de percepciones internas y externas: encuestas, focus groups, portales de empleo y redes sociales.
• Caso práctico: Diseño de la estructura base de un EVP para la organización del participante.d.

REPUTACIÓN MEDICIÓN Y SOSTENIBILIDAD DEL EMPLOYER BRANDING

• Reputación digital: gestión de la presencia de la marca empleadora en LinkedIn, Glassdoor, Indeed, etc.
• Social listening y métricas de percepción.
• KPIs clave del Employer Branding: awareness, engagement, postulaciones y retención.
• Cómo comunicar el impacto al negocio: tableros, reportes y storytelling con datos.
• Caso práctico: Diseño de un plan integral de Employer Branding con indicadores de ROI.